E-social: entenda em 1 minuto

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social) é um projeto conjunto da Receita Federal do Brasil, Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério da Previdência Social, INSS e Caixa Econômica Federal. Seu objetivo é unificar a captação das informações tributárias, trabalhistas e previdenciárias, unificando as obrigações acessórias para os empregadores. Ou seja, o sistema simplifica a apresentação das informações dos empregados aos órgãos envolvidos: nome, CPF, data de nascimento, variações salariais, direitos trabalhistas, acidentes de trabalho, férias etc.

Além disso, trará mais segurança, já que evita as inconsistências entre os diversos formulários entregues. As informações coletadas alimentarão, automaticamente, as bases de dados dos órgãos envolvidos no projeto. O envio dos documentos é online e pode significar redução de custos e tempo.

O uso do e-Social por empregadores terá sua primeira etapa de implementação no dia 8 de janeiro de 2018, envolvendo empresas que registraram faturamento superior aR$ 78 milhões em 2016 ou que aderiram voluntariamente.

Antecipe esta necessidade e saia na frente com sua empresa. Contrate um software preparado para o e-Social, que atende a formatação requerida pelo programa.

 

Comentários 1

  1. No condomínio onde eu moro, com apenas um funcionário, a administradora cobrou uma taxa de R$1.100,00 dividido em duas vezes, uma em junho/18 outra em julho/18, informando que era a taxa para cadastrar o funcionário no sistema E Social.Essa taxa é devida? teremos que pagar essa taxa todo ano?

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