1. 25 de abril de 2023

    Intervalo interjornada: o que é e como funciona?

    O intervalo interjornada é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que garante um período mínimo de descanso entre uma jornada de trabalho e outra....
  2. 22 de março de 2023

    Responsabilidade civil objetiva e subjetiva no acidente de trabalho

    Responsabilidade civil é a obrigação de alguém em assumir a responsabilidade de algum evento, ação ou omissão, que tenha prejudicado a outrem. ...
  3. 14 de março de 2023

    Dano moral trabalhista: entenda seus fundamentos e possibilidades de indenização

    O dano moral na área trabalhista ocorre quando o trabalhador é exposto a situações vexatórias, constrangedoras ou humilhantes, que atingem a sua honra, a sua dignidade ou a sua integridade psíquica e moral....
  4. 5 de agosto de 2022

    Rescisão do contrato de trabalho

    Existem diversos tipo de contrato de trabalho, prazo determinado, indeterminado, experiência e outros. E também existem diversas modalidades de rescisão do contrato de trabalho, por justa causa, pedido de demissão, entre outras. Para advogar na área trabalhista é imprescindível que ...
  5. 4 de agosto de 2022

    Responsabilidade Solidária e Subsidiária Trabalhista: entenda como funciona

    A responsabilidade solidária é quando o credor pode exigir o pagamento da dívida, de um ou todos os devedores. Já a responsabilidade subsidiária ocorre como forma de cobrança secundária, portanto, ocorre quando o ordenamento jurídico impõe pagamento da dívida. ...
  6. 18 de julho de 2022

    Prescrição trabalhista: seu guia completo

    A prescrição trabalhista é uma ação judicial que define a perda de direitos e se relaciona com o tempo que o trabalhador pode pedir uma ação no Direito do Trabalho. ...
  7. 11 de julho de 2022

    Vínculo Empregatício: tudo o que você precisa saber

    O vínculo empregatício é o contrato de trabalho que está sendo regido pela CLT, é quando o trabalhador está vinculado através de um emprego formal com uma empresa....
  8. 5 de julho de 2022

    Contestação trabalhista: seu guia completo [+ modelo]

    A Contestação Trabalhista é uma das principais peças de um processo trabalhista, ela definirá em muitos casos o ônus da prova e pode mudar completamente o processo....
  9. 11 de maio de 2022

    Recurso Ordinário Trabalhista: efeitos e cabimentos

    Recurso ordinário trabalhista é um instrumento processual cabível para requerer nova discussão sobre sentença deferida em primeira ...