4 dicas que ninguém ensina, mas você precisa saber como advogado

ProJuris Dia a Dia, Dicas, Empreendedorismo 1 Comment

Não é só de conhecimento técnico que o advogado precisa para lidar com as questões do dia a dia da profissão. Muitas vezes, os cincos anos de faculdade não são suficientes para encarar todas as cobranças e exigências que o mercado de trabalho faz. Algumas práticas só a vida na rua é capaz de ensinar.

Conheça quatro dicas sobre casos que ninguém ensina, mas que todo advogado deveria saber:

1) Garantir clientes sem esbarrar no Código de Ética

Muitos profissionais sabem o quão competitivo e exigente é o mercado jurídico. Mas nem todos sabem lidar com maneiras corretas e consistentes de conseguir clientes sem esbarrar no Código de Ética.

É preciso utilizar seu conhecimento e know how para gerar conteúdo e consequentemente atrair a atenção dos clientes para o seu trabalho. Escrever artigos, realizar palestras, oferecer treinamentos são algumas das opções que podem ajudar o profissional a se consolidar sua expertise e trazer novos clientes para sua área de atuação.

2) Cobrar seus honorários corretamente 

Solucionar as questões de um cliente e ser capaz de fazer um bom trabalho não é dificuldade para a maioria dos profissionais. A grande questão que atrapalha muitos advogados diz respeito à forma como cobrar pelos seus serviços e de que maneira compor os valores dos honorários.

É preciso ser estratégico na hora de colocar preço. Mesmo com a tabela de honorários disposta pela OAB, muitos advogados sabem que tais valores são incompatíveis com a realidade de muitos clientes. Por isso, é preciso saber negociar. Na hora de precificar seus serviços, é necessário não apenas considerar um valor de hora, mas incluir na cobrança dos honorários os custos da infraestrutura do escritório e também os custos decorrentes do trabalho, que podem ser desde cópias de documentos, até diligências em órgãos específicos.

LEIA TAMBÉM  Como implementar uma cultura digital no seu escritório de advocacia?

Outra dica é elaborar um contrato de honorários junto com o cliente, deixando claro quais serão os serviços a serem prestados e os valores a serem cobrados, evitando assim surpresas e desconfianças na hora de receber o pagamento.

3) Gerenciar, administrar e organizar: é preciso saber lidar com múltiplas funções 

Para muitos advogados, o dia a dia poderia ser fácil se fosse resumido apenas às questões técnicas do Direito. No entanto, é preciso ir muito além. Lidar com o financeiro do escritório, conhecer e saber gerenciar questões administrativas, essas também são tarefas que precisam ser desempenhadas por diversos advogados.

Para dar conta de múltiplas funções, o segredo é organização para ser eficiente. Além de contar com uma agenda, é preciso estar bem integrado com sua equipe. Uma ferramenta que pode ser a solução para diversos problemas de organização de agendas e gerenciamento de tarefas são os softwares jurídicos, que além da armazenagem de dados, permitem ao advogado gerenciar documentos, processos e até o financeiro do escritório, longe ou perto.

 4) Saber gerenciar pessoas 

O gerenciamento de pessoas é um tema bastante estudado e difundido na área de administração de empresas. Nos escritórios jurídicos, no entanto, trata-se de um tema pouco discutido. Para quem quer prestar serviços de qualidade e atender sempre mais clientes, é preciso ter uma equipe de confiança e que esteja motivada. Além de escolher bons profissionais, o escritório deve contar com técnicas de gerenciamento que permitam o crescimento e prosperidade do escritório. Construir planos de carreira sólidos, sistemas de bonificação, estimular a integração entre os participantes e principalmente ouvi-los são formas bastante eficientes para quem quer criar estratégias de gerenciamento de pessoal.

E você, quais práticas acabou aprendendo no dia a dia e não nos livros e aulas? Conte para a gente!

email

Comentários 1

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *