mulher trabalhadora que pode ser beneficiada pelas mudanças da lei 14457 de 2022

Lei 14.457/22, do Programa Emprega + Mulheres: principais pontos

A Lei 14.457, de setembro de 2022, veio para modificar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no que diz respeito a proteção e incentivo à empregabilidade de mulheres e mães. Além de estabelecer novas regras para direitos como o reembolso-creche e o retorno ao trabalho no período pós-licença, a lei tem ainda outros efeitos práticos.

escritoria de advocacia com decoracao moderna e cadeiras confortáveis

4 tendências para a decoração do seu escritório de advocacia [2023]

A decoração do seu escritório de advocacia não é simplesmente um capricho estético. Pelo contrário, é uma oportunidade de expressar os valores do seu negócio. A divisão dos espaços, a disposição daas janelas e da iluminação, a escolha das cores, dos móveis e dos objetos são apenas alguns dos aspectos a considerar na decoração do seu escritório de advocacia.

mulher no computador, preenchendo informações do esocial

eSocial: o que é, cronograma e obrigações [2023]

Sigla para Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial foi instituído pelo Decreto 8373/2014. Na prática, o sistema é uma forma de os empregadores enviarem ao governo, em uma única plataforma, uma série de obrigações acessórias, trabalhistas e previdenciárias. A principal vantagem do eSocial é, portanto, a unificação desse envio.